Askerlik kalkmalı bunda hem fikiriz ama nasıl?
Askerlik kalksın diyen gençler önerileri ne?
Nasıl ve ne şekilde düzenlenmeli bu yasa?
Kademeli olarakmı düşsün yoksa asker kaçağı gibi
Ünüversite okumakdan vazmı geçilsin?
Bu soruların cevapları aslında yine gençlerde.
Peki hayatlarının on beş ay gibi uzun bir zamanını çalan
Askerlik süresi hakkında bu gençler ne düşünüyor
Ne istiyor diye soran hükümet nerde?
Bu günkü hükümetin büyük ortağı Cumhuriyetçi Türk Partisi’dir.
Yıllar,yılıdır gençlere dayalı politika yapmaktadır.
Peki bu gün Cumhuriyetçi Türk Partisi ne yapmaktadır.
Veya yıllar,yılıdır gençlere dayalı yaptığı poletika‘dan vazmı geçmiştir.
Anlamak ve anlam vermek mümkün değildir.
Nedeni ise gayet açıkdır.
Bu gün çıkıp eğer Cumhuriyetçi Türk Partisi genel başkanı ve
Ülke’nin başbakanı bu iş olmaz diyorsa bu sözler gençlerin hayallerini kırmazmı.
Peki bir de Cumhuriyetçi Türk Partisi yıllar,yılıdır yaptığı poletiksını ve güddüğü
İdeolejisini bir nevi yemeye başlamış olmazmı.
Yoksa Cumhuriyetçi Türk Partisi düzene uyarak bir nevi Oryantalizm’mi yapıyor.
Tüm bunların cevapları aslında siyasilerdir ve cevabıda verecek olan onlardır.
Gelelim askerliğin nasıl şekillenmesi gerektiğine.
1- Askerlik’ten kaçmak için ünüversitemi okumalımı?
2- Askerlik profesyonel’mi olmalı?
3- Askerlik süresi kısıtlanmalımı?
4- Veya askerlik süresi güneydeki gibi uzatılarak maaşlımı olamalı?
Bu yazdığım gibi bir sürü daha soru sıralaya bilirim siz değerli arkadaşlara ama bu sorulara esas cevap verecek olan kişilerde sizlersiniz bu yüzden gelin bu konuları sosyal medyada hep birlikte tartışalım. Bu tartışma ortamınıda ben durumdan görev çıkararak kuruyorum. Evet değerli arkadaşlar şimdi söz sizde eğer ben duyarlıyım ve fikrimi söylemek istiyorum diyorsanız sayfayı tıklayın. Sayfanın adı; Askerliği Tartışalım’dır link ise aşağıdakidir.
https://www.facebook.com/pages/Askerli%C4%9Fi-Tart%C4%B1%C5%9Fal%C4%B1m/672518746113568?skip_nax_wizard=true#
Günün Fıkrası
Devletin Hali
Devlet bir gün geniş ve boş bir araziye geceleri göz kulak olacak,500 TL maaşla Bir bekçi işe almaya karar verir.
Bir süre sonra düşünülür ;”Peki talimatlar olmadan bekçi işini nasıl yapacak”
Bir planlama birimi kurulur ve planlamayı yapmak üzere, 750′şer TL maaşla, iki kişi işe alınır.
Bir süre sonra ”İşleri yapıp yapmadıklarını nasıl kontrol edeceğiz” diye düşünülerek, 1.000′er TL maaşla, iki denetmen işe alınır,biri denetim yapar diğeri raporları yazar .
Bir süre sonra ” Bunların maaşları hesaplanıp nasıl ödenecek ” diye tartışılırve 1.500′er TL maaşla, bir malimüsavir, bir katip, bir de istatikçi işe alınır.
Bir süre sonra ;”Peki bunlardan kim sorumlu olacak.” Diye düşünülür ve 5.000 TLmaaşlı bir müdür ve 3.000′er TL maaşla iki de müdür yardımcısı işe alınır.
Bir süre sonra, ülkede ekonomik kriz çıkar ve bütçedeki masrafları kısmak için bekçi işten çıkartılır…
Bir süre sonra düşünülür ;”Peki talimatlar olmadan bekçi işini nasıl yapacak”
Bir planlama birimi kurulur ve planlamayı yapmak üzere, 750′şer TL maaşla, iki kişi işe alınır.
Bir süre sonra ”İşleri yapıp yapmadıklarını nasıl kontrol edeceğiz” diye düşünülerek, 1.000′er TL maaşla, iki denetmen işe alınır,biri denetim yapar diğeri raporları yazar .
Bir süre sonra ” Bunların maaşları hesaplanıp nasıl ödenecek ” diye tartışılırve 1.500′er TL maaşla, bir malimüsavir, bir katip, bir de istatikçi işe alınır.
Bir süre sonra ;”Peki bunlardan kim sorumlu olacak.” Diye düşünülür ve 5.000 TLmaaşlı bir müdür ve 3.000′er TL maaşla iki de müdür yardımcısı işe alınır.
Bir süre sonra, ülkede ekonomik kriz çıkar ve bütçedeki masrafları kısmak için bekçi işten çıkartılır…
TURGUR ÇALICI
